人材価値を高めるための
成長の好循環を作ります
Techscoreの3つの特長
実務ベースのスキル診断で
スキルを可視化
スキルレベル定義は独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が提供するi コンピテンシディクショナリ（iCD）を参照しています。当社の各テクノロジーパートナー監修のもと、徹底的に実務ベースにかみ砕いたスキルアセスメントです。
DX／AIプロデューサー AIエンジニア データサイエンティスト フロントエンジニア バックエンドエンジニア WEBデザイナー デジタルマーケター
※iCDに含まれていない職域は当社の各テクノロジーパートナー監修のもと作成
スキル診断結果に合わせて
教育コンテンツをレコメンド
当社の各テクノロジーパートナーがピックアップした、書籍、eラーニング等の教育コンテンツを診断結果に合わせてレコメンド。
DXに必要なスキルや能力を学ぶ機会を用意し、メンバー個人が学び続ける環境を作り、社内のリスキリングを充実させます。
ひとり一人の強みを把握し
人材の能力を適切に評価
管理者は、メンバーのスキル閲覧、メンバーの追加、メンバーの管理権限設定が可能。
人材の能力を適切に評価することで、育成だけではなく人材の発掘にもつながります。
導入後の活用サポート
メンバースキルの閲覧方法等、Techscoreを有効に活用できるよう弊社担当が継続的にサポートします。
ご不明点へのお問い合わせにも対応いたしますので、安心してご利用いただけます。
さらに
DXの教育・プロジェクト支援・内製化までフルサポートが可能
DX・AIといった先端技術について「理解」し「プロジェクトを発足」させ「内製化」するまでの流れを一気通貫で支援しています。
せっかく学んだ知見やノウハウも、組織の中で活かされ事業変革に繋がらなければ意味がありません。
私たちは、各フェーズにおいて、専門性と実践力を兼ね備えたスペシャリストやベンダーとチームを組み、DX組織化のワンストップソリューションを提供してまいります。
※上記はマインドテック株式会社が提供しているサービスです
ご利用までの流れ
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Techscoreの特徴について紹介した資料を送付いたします。
※画像はサンプルです。